## 课程核心:通过精准提问驱动团队高绩效
**适用人群**
面向企业中高层管理者、团队 Leader 及希望提升管理效能的职场人士。
**核心用途**
本课程旨在将“提问”由简单的信息获取工具转化为管理杠杆,通过 30 讲系统化训练,帮助管理者摆脱“指令式”沟通,利用启发式提问激发员工的主观能动性,从而在解决复杂问题、提升团队执行力与创新意识方面实现突破。
**学习重点**
* **提问逻辑重塑**:掌握从“告知”到“引导”的思维转换。
* **高绩效场景应用**:针对绩效面谈、方案评审、危机处理等具体场景,构建精准的提问模型。
* **团队潜能激活**:通过有效的互动机制,引导团队成员自主思考并产出高质量结果。